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국민연금 기금운용본부 자산운용전문가 공개모집

국민연금공단에서는 연기금 500조원 시대를 선도할 최고의 자산운용전문가를 모십니다.

1. 채용예정 인원 : ○○명 (3년~4년 계약직)

2. 채용분야

분야		수행직무	직급
운용전략	투자전략	▸자산배분, GTAA ▸중장기 기금운용 전략 및 방향수립 ▸신규투자자산, 대상, 전략 발굴 ▸자산군별 투자 전략 및 프로세스 수립․지원	전임
	투자기획		책임 또는 전임
전략리서치		▸경제금융 시장동향 분석 ▸국내 및 해외 부동산, 사모, 인프라 시장 분석 및 중장기 수익/위험 전망 ▸글로벌 주식, 채권 시장 분석 및 중장기 수익/위험 전망	선임 또는 책임 또는 전임
주식운용(국내)		▸주식 리서치 및 MP 운용	전임
채권운용(국내)		▸국내채권 직접운용	전임
대체투자(국내)	기업투자	▸기업인수, PEF, 벤처펀드, 인수금융 등 기업 관련 투자 및 관리	책임 또는 전임
	실물투자	▸부동산 프로젝트·위탁펀드 투자 및 관리 ▸인프라 프로젝트·위탁펀드 투자 및 관리
해외증권(주식)		▸해외주식운용	전임
해외대체(부동산)		▸해외부동산 프로젝트․위탁펀드 관련 금융 상품 투자 및 관리	전임
리스크		▸대체투자 사전/사후 위험관리 및 공정가치 평가 ▸계량/통계적 위험관리 분석 ▸성과평가 및 분석	책임 또는 전임
운용지원		▸업무시스템 개발	책임
		▸국내외 투자자산 세무 관리 업무	전임

* 분야별 채용직급만 지원 가능(채용직급 외 직급 지원시 불인정)

- 복수(1,2)지망이 가능하며, 1지망 응시자를 우선 선발하고 적격자가 없는 경우 2지망 응시자 선발 예정

3. 자격요건

▪ 연령 및 학력 제한 없음

(단, 기금운용본부 운영규정 제18조에 의해 만 57세 이상자 제외)

▪ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

▪ 우리 공단 인사규정상* 임용 결격사유에 해당하지 아니하는 자

▪ 직급별 경력요건 충족자(경력산정 기준일 : 공고일)

▪ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따른 취업지원대상자 및 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인 우대

※ 공단 ｢인사규정｣ 제11조 “결격사유”

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

6.「병역법」상의 병역의무를 기피중인 자

4. 경력요건(경력산정 기준일 : 공고일)

❍ 투자실무경력

- 선임운용역(11년이상) / 책임운용역(7년이상) /  전임운용역(3년이상)

투자실무경력 : 섹터매니저, 이코노미스트, 자산배분(포트폴리오관리), 운용(주식, 채권, 파생금융상품, 그 밖의 금융상품), 리스크관리, 컴플라이언스, 성과평가, 금융관련 전산개발, 회계처리업무 등의 업무를 포함한 경력

- 지원서 경력 작성시 부서이동 내역을 반드시 포함하고 투자실무수행 내용은  자세히 기재

- 인턴, 지점, 영업, 총무, 기획, 은행 PB, 순수회계감사 등의 업무는 기본적으로 투자  실무경력으로 인정되지 않으므로 구체적으로 구분하여 기재

※ 지원서에 경력을 사실과 다르게 작성시 합격 취소

❍ 세무관리 지원자의 경우, 아래의 실무경력을 포함해야 하고 이 경우 해당 경력을 투자실무경력으로 인정

- (세무관리) 국내·해외 세무사 또는 회계사 자격증 소지자로서 국제조세관리 업무, 회계법인 또는 세무회계법인에서 국내외 세무 자문 또는 컨설팅 업무

5. 접수기간 : 2015. 8. 28.(금) 09:00 ~ 9.7.(월) 18:00

6. 접수방법 : 공단 홈페이지(www.nps.or.kr) 접수  ☞ (입사지원페이지로 이동)

※ 접수 마감일에는 지원자가 많아 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망

* 서류전형 및 면접전형 합격자에 한해 제출 필요서류 개별통보

7. 전형절차 및 채용일정

▪ 전형절차 : 서류전형 ⇒ 면접전형

▪ 서류전형(합격자에 한해 개별통보)

▪ 서류전형 합격자에 대해「평판조회」와 「실무진 면접」실시

※ 평판조회를 위해 지원자는 동의서를 제출하여야 하고 공단은 지원자에게 전/현직 회사별로 평판조회대상자 2인 이상의 명단을 요청할 수 있습니다.

▪ 면접전형(서류전형 합격자 한해 「평판조회」와 「실무진 면접」실시 후 면접 실시, 합격자에게 개별통보)

▪ 최종합격자 선발(면접전형 결과에 따라 선발, 합격자에게 개별통보)

8. 근무장소 : 기금운용본부

※ 2016년 전라북도 전주혁신도시로 이전예정

9. 기타사항

▪지원서를 포함한 제출된 서류가 허위로 판명되는 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.

▪우리 공단 내부통제 규정에 따라 재직 중 주식 등의 개인투자가 금지되며, 매년 본인 및 배우자, 미성년 자녀의 주식 거래 내역 등의 조회를 실시합니다.

☞(내부통제규정 확인하기)

▪응시원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

▪채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의해 채용되지 않은 지원자는 합격자 발표일로부터 14일 이내에 제출 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 청구 기간이 지나면 제출서류는 개인정보보호에 의해 파기되므로 반환이 불가합니다.

▪기타 자세한 문의는 국민연금공단 기금운용본부 인사담당(☏(02)3014-1905,1906)에게 연락바랍니다.

2015년 8월 28일

	국민연금공단 National Pension Service